Barbara Kondraciuk

Trenerka – 10 lat doświadczenia na Sali szkoleniowej
Doradca zawodowy – 8 lat doświadczenia
Job-coach – rok pracuję technikami coachingowymi

Ukończona uczelnia, wydziały, rok ukończenia

• 2018 – trwa Wydział Psychologii, Wyższa Szkoła Psychologii Społecznej
• 2014 – 2016 Job-Coaching - doradztwo zawodowe, edukacyjne i coaching kariery, Wyższa Szkoła Psychologii Społecznej
• 2007 – 2008 Doradztwo Zawodowe, Wszechnica Polska, Szkoła Wyższa TWP
• 1996 – 2001 Akademia Pedagogiki Specjalnej, Kierunek: Pedagogika Specjalna

Szkolenia

• 2016 – 2017 Szkoła Coachów I Stopnia, Grupa TROP
• 2013 – 2014 Szkoła Pracy Warsztatowej w oparciu o proces grupowy. Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych – STOP

Doświadczenie zawodowe

• 2015 – trwa: Stowarzyszenie dla Rodzin: doradczyni zawodowa, job -coach
• Praca indywidualna i grupowa z uczniami gimnazjum i liceum
• Tworzenie diagnoz edukacyjno-zawodowych, określanie potrzeb edukacyjnych i preferencji
• zawodowych, preferencji w zakresie norm, wartości, ocena psychofizycznych możliwości klienta
• Praca z wykorzystaniem narzędzi coachingowych i z doradztwa zawodowego
• 2010 – trwa: Prace zlecone – trenerka

Przykładowe warsztaty: 

• Cykl spotkań „Formy wsparcia osób niesprawnych i ich rodzin”
• „Dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością”
• „Mój cel, moja droga zawodowa, moja wizja przyszłości”
• warsztat coachingowy dla kobiet
• 2006 – 2014 Fundacja Aktywizacja (d. Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo)
• 2012 – 2014 doradczyni zawodowa                                                     
• Diagnoza preferencji zawodowych, przygotowanie klientów do procesu rekrutacyjnego
• Udzielanie klientom informacji o: rynku pracy, metodach poszukiwania pracy, zasadach ustalania celów i tworzeniu efektywnych planów działania      
• 2008 - 2013 doradczyni ds. aktywizacji zawodowej
• Udzielanie informacji o ofercie pomocowej instytucji udzielających wsparcia osobom niepełnosprawnym, o przysługujących osobom niepełnosprawnym ulgach, prawach, przywilejach
• Diagnoza potrzeb klienta (z obszaru edukacji, doradztwa i zw. z poszukiwaniem pracy), dobór odpowiednich form wsparcia - kursów, doradztwa, ofert pracy wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów życiowych
• 2006 - 2014 trenerka
• Prowadzenie warsztatów z zakresu autoprezentacji oraz przygotowujących osoby poszukujące pracy do procesu rekrutacji
• 2006 – 2008:specjalistka ds. rekrutacji i współpracy z pracodawcami